9月10日是第36个教师节,广汉四小从周一提出倡议就开始举行了“立德树人奋进担当”庆祝教师节系列主题活动,活动一直持续到周四,共计四天。
国旗下倡议弘扬尊师风尚
在教师节来临之际,周一国旗下讲话,广汉四小向全体师生提出“尊师重教”的倡议,引来师生和家长好评。倡议老师牢记 “敬业爱岗,清正廉洁”的庄严承诺,不忘初心、潜心育人,为每一个孩子的终身发展奠基,以实际行动赢得全社会的尊重与敬仰;倡议学生当好 “廉洁小卫士”,争做“敬廉崇洁、诚信守法”的好学生,可以通过给老师画一幅感恩画、道一声深情的问候,或者写一首小诗等形式表达感恩之情,更可取的是将 “做最好的自己”的信念落实到日常学习、生活中,用成绩和进步表达对老师的尊重与热爱。
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门口献花仪式情暖教师节
“老师辛苦了,节日快乐!”广汉四小少先队们将手里捧的一束鲜花,递到正在进校的各位老师手中。“哇,好漂亮呀!没想到刚到学校就能收到这么美的鲜花。”看到满脸笑容的少先队员为自己送花,老师们感觉十分开心。9月10日一大早,学校班子成员和五五中队的少先队们就来到学校门口,为每位到校的老师献上一束娇艳的鲜花,同时领导们送上节日的祝福,一句句简单而亲切的问候把老师们的幸福感装得满满的。今年四小党总支和工会共同组织了“情暖教师节” 献花感恩活动,用献花这一特殊的形式,表达对老师真挚的感激与祝福。让教师们在这个特殊的日子里,在学生的祝福与学校的关怀中找到属于自己的“幸福感”。
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隆重而又简朴教师座谈会
分年级组,分层次召开了毕业班教师座谈会、五年级教师座谈会、退休教师座谈会。在五六年级教师座谈会上,教师们就“如何激发学生的学习主动性,大面积提高学生成绩”、“如何帮扶学习有困难的学生”、“如何‘培优’‘转差’‘抓好中间力量’”、“如何更好地进行班级管理”等问题进行了积极的讨论发言,会上完全就是进入了谈心会,大家踊跃发言。学校领导也积极参与研讨,并就以上问题谈了自己的意见和看法,给予与会老师合理的建议与指导。在敬老院,四小行政与老教师们一起聊健康、听意见、谈未来,并诚挚邀请他们经常回学校看看,为学校的发展多提宝贵建议。老教师非常感动,感谢学校对退休教师的关心,让他们深切地感受到了来自学校大家庭的温暖,同时也对学校的工作给予了高度的肯定,对学校的发展倍感欣慰。
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召开庆祝大会暨表扬大会
此次庆祝大会表扬了在教育教学方面取得突出成绩的市级优秀教师、市级班主任、校级优秀教师共计50人。并总结了广汉四小在安全、教育教学、党的建设等方面取得的成绩,对全体教师提出了做有信仰、有情怀、有激情、讲师德“四有”新老师的期望。希望全体教师向先进同志学习,增强岗位意识、团队意识、创新意识,努力推动我校教育教学工作再上新台阶。
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师徒结对青蓝工程见成效
为了加快我校新教师的成长,提升新教师的整体素质,充分发挥各级骨干教师、优秀班主任、各工作室成员等教师的传帮带作用,使新教师在其指导下,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,实现我校教师队伍素质的动态提升,以更好适应新课改的需要。9月10日,广汉四小举行“青蓝工程”师徒结对仪式活动。在"青蓝工程"结对仪式上,23对优秀教师和青年教师结对,师徒双方共同签订《结对协议书》并颁发了聘书。近几年,学校发展这么快,离不开“青蓝工程”的实施,四小年轻教师在师傅地精心指点和个人努力下取得很大进步,好几个年轻老师已成长为学校骨干。
尊师重教是中华民族的传统美德,而教师节既是激励教师修身养德、为人师表的教育契机。又让学生们懂得感恩,尊师的传统美德也在校园里生根发芽。对学校发展也起到了很好的推动作用。