大邑县王泗镇学校举行2020年“青蓝工程”师徒结对仪式

　　为了更快促进学校青年教师的成长，实现骨干教师对青年教师的“传、帮、带”作用，为学校的发展打造一支年青化、专业化的教师队伍，2020年9月14日上午，大邑县王泗镇学校举行了2020年“青蓝工程”师徒结对仪式。

　　学校副校长叶春林讲话指出，学校“青蓝工程”师徒结对是为了让青年教师、特别是刚进入教师队伍的新教师更快的适应教育教学工作，更好地促进新教师的专业成长，实现学校新老教师交接棒工作，打造一支稳定、专业化的教师队伍。随后宣读了学校2020年“青蓝工程”师徒结对名单。

　　学校校长朱武彬在会上讲话指出，大家一定要充分认识到学校实行“青蓝工程”的重要意义：一是新教师、青年教师专业成长的需要，实现骨干教师对其的“传、帮、带”作用，实现师徒互帮互助，相互学习，共同进步；二是学生成长、成才的需要，新教师尽快成长，实现师高弟子强；三是实现学校可持续发展的需要，优秀教师永远是学校发展的第一生产力。因此，学校制定了“青蓝工程”“421”行动计划。要求落实导师配备学科指导、行政分管双师制；帮扶指导师德、师能双线共辅；工作常规实现师徒听、学互动；成果汇报有课有结。同时，学校将每一学年开展一次“青蓝工程”总结表彰会，及时总结经验，发现问题，改进后续工作措施。最后，朱校长要求学校相关行政领导和办公室加强对此项工作的督查、指导及监管考核工作，力求让此项工作取得实质性的成效，让学校教师队伍的培养工作实现老带新的常规化、制度化。
　　“青出于蓝，而胜于蓝。”是我校“青蓝工程”实施的最终目标，师徒结对是开启这个目标走出的“万里长征第一步”，相信在不久的将来，在这些新教师、青年教师中会涌现我们的优秀教师、骨干教师。