崇州市消防救援大队公开公平公正择优选拔专职队干部

2020年12月10日 10:46:24 来源:四川新闻网
编辑:陈默

四川新闻网成都12月9日讯 为提升队伍管理建设水平和灭火抢险整体能力,崇州市消防救援大队坚持公开、公平、公正、择优的原则,在各专职消防队现有队员中选拔专职队干部,推进优秀年轻骨干脱颖而出,12月8日,通过层层推选和考核后,3名队员骨干走上专职消防队管理岗位,承担起队伍管理和指挥作战训练工作职责。

大队党委经过集中讨论后,于11月初制定了此次专职队干部公开选拔方案,并明确了具体选拔程序和考评办法,传达到每名专职队消防指战员,充分调动和激发全体指战员的参与积极性。

通过各专职队集体讨论推荐,5名政治合格、业务扎实、队员认可的专职队员入选推选范围,报大队党委初审,作为培养和考察对象,纳入选拔考评范围。

结合11月中旬大队开展的全员体能考核竞赛,大队对初选对象体能素质进行了全部5个考核项目的考核,并对考核成绩做了评价排名,从中遴选出3名训练刻苦、体能素质优异的队员进入选拔考评阶段,再次广泛征求了意见。

12月3日,大队组织3名候选对象进行了队伍管理和作战训练知识理论笔试,大队主官监考,确保考试成绩真实准确。经对笔试考核成绩阅卷会审,3名候选对象均较好完成考核要求。

12月4日,大队召集大队干部和各队站主官组成面试评审小组,听取了每名候选对象的基本情况介绍、工作经历、成长感想和工作规划,并逐一现场出题,由候选对象现场作答,进一步对候选对象的业务基础知识掌握情况和应急答辩能力进行了测试。经评审小组综合评判,3名候选对象均以较好成绩通过了大队面试。

依据综合考评结果,大队党委对候选对象进行了任职研究,向大队全体指战员公布公示。12月8日,大队党委成员对新任职专职队干部进行了任前谈话,勉励新任职干部在新的岗位上,更加严格自身要求,在各方面做好表率,扎实履职尽责,推进队伍整体发展进步。